Calculadora de Horas Extras
Recargos laborales Colombia 2026
Tabla de recargos Colombia
| Tipo | Recargo |
|---|---|
| Extra diurna | +25% |
| Extra nocturna | +75% |
| Extra dominical diurna | +100% |
| Extra dominical nocturna | +150% |
| Recargo nocturno | +35% |
| Recargo dominical | +75% |
| Recargo dom. nocturno | +110% |
¿Cómo se calcula el valor de la hora extra en Colombia?
La jornada laboral máxima en Colombia es de 42 horas semanales (Ley 2101 de 2021), lo que equivale a 182 horas mensuales para efectos de liquidación. El valor de la hora ordinaria se obtiene dividiendo el salario mensual entre esas 182 horas. Sobre ese valor se aplica el recargo correspondiente al tipo de hora trabajada, según el Código Sustantivo del Trabajo (Arts. 159 a 168).
Ejemplo con salario mínimo (2026)
Un trabajador con salario mínimo ($1.750.905) tiene un valor hora ordinaria de $9.620. Si trabaja 10 horas extras diurnas en un mes (recargo del 25%), el valor de cada hora extra sube a $12.025, por un total de $120.254 adicionales en la nómina de ese mes.
Diferencia entre hora extra y recargo
La hora extra es tiempo trabajado por fuera de la jornada ordinaria pactada. El recargo aplica cuando esas horas —extra u ordinarias— caen en horario nocturno (9:00 p.m. a 6:00 a.m.) o en domingo/festivo. Por eso existen combinaciones como la hora extra dominical nocturna, que acumula ambos recargos.