Calculadora de Salario Neto
¿Cuánto recibes realmente? Colombia 2026
$ 249.095 (aplica hasta 2 SMMLV)
¿Cómo se calcula el salario neto en Colombia?
El salario neto es el dinero que realmente recibes en tu cuenta cada mes, después de que tu empleador descuenta los aportes obligatorios por ley. En Colombia, la fórmula básica es:
Los descuentos obligatorios que se aplican a todo trabajador con contrato laboral en Colombia son el aporte a salud (4%) y el aporte a pensión (4%), calculados sobre el salario básico mensual (sin incluir el auxilio de transporte). Si tu salario supera los 4 SMMLV, se suma un descuento adicional por el Fondo de Solidaridad Pensional.
Descuentos obligatorios de nómina en Colombia 2026
Todo empleado con contrato laboral tiene los siguientes descuentos en su nómina mensual. Estos porcentajes se calculan sobre el salario básico, no sobre el total devengado:
Aporte a Salud
4%Del total del 12.5%, tú pagas 4% y tu empleador paga 8.5%. Este aporte financia tu EPS (Entidad Promotora de Salud) y te da derecho a atención médica, medicamentos y procedimientos.
Aporte a Pensión
4%Del total del 16%, tú pagas 4% y tu empleador paga 12%. Este dinero va a tu fondo de pensiones (Colpensiones o un fondo privado como Porvenir, Protección, Colfondos o Skandia).
Fondo de Solidaridad Pensional
1% - 2%Solo aplica si ganas 4 SMMLV o más ($ 7.003.620 en 2026). Es 1% para salarios entre 4 y 16 SMMLV, y 2% para salarios superiores a 16 SMMLV. Financia pensiones de adultos mayores en situación de pobreza.
Retención en la Fuente
VariableEs un anticipo del impuesto de renta que te descuentan mensualmente. Solo aplica si tu ingreso gravable supera las 95 UVT ($ 4.975.530). Se puede reducir con deducciones como dependientes, medicina prepagada e intereses de vivienda. Calcula tu retención en la fuente →
Ejemplo: salario neto con 1 SMMLV en 2026
Si ganas el salario mínimo mensual legal vigente de $ 1.750.905, tu nómina se calcula así:
Con salario mínimo, los descuentos totales representan el 8% de tu salario básico. El auxilio de transporte no tiene descuentos y se suma íntegro. Esto significa que recibes el 92% de tu salario más el auxilio completo.
¿Quién recibe auxilio de transporte en 2026?
El auxilio de transporte de $ 249.095 aplica para trabajadores que ganan hasta 2 SMMLV ($ 3.501.810). Si ganas más de este monto, no recibes auxilio de transporte.
Es importante saber que el auxilio de transporte no es salario, pero sí se incluye en la base para calcular prestaciones sociales como prima de servicios y cesantías. No se le descuenta salud ni pensión.
Si trabajas desde casa (teletrabajo o trabajo remoto), tu empleador puede optar por no pagarte auxilio de transporte, ya que no incurres en gastos de desplazamiento. Sin embargo, muchas empresas lo mantienen como beneficio.
¿Cuánto paga tu empleador por ti?
Además de tu salario, tu empleador asume costos adicionales que no aparecen en tu nómina pero que son parte de tu compensación total:
Salud
8.5% del salario
Pensión
12% del salario
ARL
0.52% - 6.96% (según riesgo)
Parafiscales
9% (SENA 2%, ICBF 3%, CCF 4%)
Esto significa que por cada $ 1.000.000 que ganas, tu empleador paga aproximadamente $ 300.000 adicionales en aportes. Si sumas prestaciones sociales (prima, cesantías, vacaciones), el costo total del empleador es entre un 45% y 55% adicional sobre tu salario bruto.
Salario bruto vs. salario neto: ¿cuál es la diferencia?
Cuando te ofrecen un empleo en Colombia, el salario que te mencionan suele ser el salario bruto (antes de descuentos). Es fundamental que entiendas la diferencia para no llevarte sorpresas con tu primer pago:
- •Salario bruto: es el valor pactado en tu contrato laboral, antes de cualquier descuento. Es la base para calcular aportes y prestaciones.
- •Salario neto: es lo que realmente llega a tu cuenta bancaria cada mes, después de descontar salud, pensión, fondo de solidaridad y retención en la fuente (si aplica).
- •Total devengado: incluye el salario bruto más otros pagos como auxilio de transporte, horas extras, comisiones y bonificaciones.
Cuando negocies tu salario, siempre pregunta si el valor ofrecido es bruto o neto. Usa esta calculadora para saber exactamente cuánto recibirás con un salario bruto determinado.